01
Zu wenige qualifizierte Mitarbeiter
Sie erhalten zu wenige qualifizierte Bewerbungen und wichtige Stellen bleiben unbesetzt.
!Stellen bleiben unbesetztMitarbeiter gewinnen, Platzhirsch werden.
Qualifizierte Fachkräfte fürs Handwerk gewinnen – planbare Bewerbungen und nachhaltiges Wachstum.
+70 Partner vertrauen uns
02
Überlastetes Team
Ihr Team arbeitet am Limit, Krankheitsausfälle steigen und Sie müssen ständig Engpässe ausgleichen.
!Belastungsgrenze erreicht03
Blockiertes Wachstum
Sie könnten mehr Patienten oder Aufträge übernehmen, doch fehlendes Personal verhindert Ihr Wachstum und Umsatzpotenzial bleibt liegen.
!Wachstum wird ausgebremst
Stellen Sie sich stattdessen folgendes vor
Kostenloses Erstgespräch sichern
Aus Personalproblemen wird planbarer Erfolg.
Wir bringen Ihnen die richtigen Fachkräfte – kontinuierlich, verlässlich und passgenau.
01.
Mehr qualifizierte Bewerbungen
Erhalten Sie kontinuierlich 10+ passende Bewerbungen pro Monat.
02.
Entlastetes Team
Weniger Überlastung, weniger Ausfälle und mehr Zufriedenheit im Praxisalltag.
03.
Planbares Wachstum
Nehmen Sie wieder Patienten an, entwickeln Sie Ihre Praxis weiter und steigern Sie langfristig Ihren Umsatz.
04.
Mehr Kontrolle & Sicherheit
Ein verlässlicher Prozess, der Ihnen Planungssicherheit und Stabilität gibt.
Leistungen
Ein Platzhirsch. Ein System.
Bewegen Sie den Cursor über das Logo oder tippen Sie einen Bereich an, um mehr zu erfahren.
(01)
Platzhirsch Recruiting
Wir überzeugen Fachkräfte nahbar und direkt — auf allen relevanten Plattformen, unterstützt durch moderne KI. Per Active Sourcing durchsuchen wir gezielt unterschiedlichste Quellen nach passenden Kandidaten.
Mehr erfahren
(02)
Employer Branding
Wir vermitteln Eigenschaften, Besonderheiten und Alleinstellungsmerkmale Ihres Betriebs authentisch nach außen. So entsteht eine echte Platzhirsch-Position in Ihrer Region.
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(03)
Karriereseiten
Wir bauen eine zielgruppenoptimierte Karriereseite, die genau die Fragen und Sorgen Ihrer Wunschkandidaten beantwortet — und Menschen direkt an der Stelle überzeugt, an der die Entscheidung fällt.
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(04)
Media Day
Wir kommen zu Ihnen vor Ort und halten mit Kamera und Team einen ganzen Arbeitstag fest — echte Bilder und Videos aus Ihrem Betrieb, skaliert auf allen Kanälen für authentische Einblicke in Ihre Belegschaft.
Mehr erfahren
Über uns
Die Menschen hinter Platzhirsch.
Wir verstehen das Handwerk, weil Recruiting hier anders funktioniert — es geht um Vertrauen, nicht um Lebenslauf-Floskeln. Statt Bewerbungen zu sichten, bringen wir Betriebe gezielt mit Fachkräften zusammen, die fachlich und menschlich passen.
Passung vor Menge
Handwerk verstehen
Langfristig gedacht
Yassin Mansoura
Gründer & Geschäftsführer
Alp Ibis
Technischer Leiter / Key Account Manager
Lukas Schneider
Vertriebsleiter
Raphaël Weber
Performance Marketing Manager
Sophia Marie Vázquez
Head of HR
Samir Lama
Kundenberater
Emre Yildiz
Kundenberater
Jail Mansoura
Kundenberater
Unsere Methode
Recruiting ist
Recruiting ist
Präzisionsarbeit.
Unser klarer 4-Schritte-Prozess bringt Ihnen vorqualifizierte Fachkräfte — ohne Zeitverlust auf Ihrer Seite.
01
Kostenlos · ca. 15 Min
Stellenprofil & Erstgespräch
In einem kurzen, kostenlosen Gespräch erfassen wir Ihre Stelle ganz genau — Aufgaben, gewünschte Qualifikation, Arbeitszeitmodell und Ihren Wunschkandidaten. Sie geben die Richtung vor, wir hören zu.
02
Zielgenau gefiltert
Matching aus dem Kandidatenpool
Aus unserem Pool filtern wir gezielt die passende Zielgruppe heraus: Nur Kandidaten mit der geforderten Qualifikation, Erfahrung, Verfügbarkeit und Region bleiben übrig — Auswahl statt Masse.
03
Persönlich & individuell
Nahbare Ansprache
Die gefilterte Zielgruppe sprechen wir persönlich und auf Augenhöhe an — mit einer Botschaft, die genau zu jedem Einzelnen passt. So gewinnen wir auch Fachkräfte, die gar nicht aktiv suchen.
04
Passgenau übergeben
Bewerbung & Übergabe
Die qualifizierten Kandidaten bewerben sich und werden von uns auf die Übergabe vorbereitet. So landen in Ihrem Pool am Ende nur Menschen, die exakt zu Ihrem Anforderungsprofil passen.
Zahlen
Ergebnisse,
Ergebnisse,
die zählen.
Wir gewinnen die Fachkräfte, die andere nicht erreichen — planbar, messbar und deutschlandweit. Diese Zahlen stehen für echte Einstellungen bei unseren Partnerbetrieben.
0+
Fachkräfte vermittelt
0d
Bis zur ersten Einstellung
0%
Übernahmequote nach Probezeit
0+
Partnerbetriebe deutschlandweit
Platzhirsch Media
Häufige
Häufige
Fragen.
Noch offene Fragen?
Keine passende Antwort gefunden? Schreiben Sie uns eine E-Mail und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.
E-Mail schreibenKaum. Nach einem kurzen Erstgespräch (ca. 30 Minuten) übernehmen wir den gesamten Prozess. Sie erhalten nur fertig vorqualifizierte Kandidaten zur finalen Entscheidung.
Wir arbeiten mit Handwerksbetrieben jeder Größe und aus allen Gewerken — vom Ein-Mann-Meisterbetrieb bis zum regionalen Handwerksunternehmen.
Klassische Headhunter haben lange Laufzeiten und hohe Kosten. Unser datengetriebener Ansatz erreicht aktive und passive Fachkräfte — schneller und günstiger.
Innerhalb von 48 Stunden nach Ihrem Erstgespräch starten wir mit der Kandidatensuche. Die ersten Profile erhalten Sie typischerweise innerhalb der ersten zwei Wochen.
Unverbindlich & kostenlos
Bereit für Ihre
Bereit für Ihre
nächste Fachkraft?
In einem kostenlosen Erstgespräch zeigen wir Ihnen, wie wir Ihre offenen Stellen besetzen.
